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Coaching para Emprender

'Gregory Cajina anima a lanzarse a construir un nuevo modelo de ocupación laboral que pase por encima 2-coaching-para-emprender 2edicionde contratos indefinidos, carreras vitalicias, estatus, jefes y jefecillos y relaciones laborales anquilosadas, y apueste por los emprendimientos productivos y colaborativos, por una vida laboral que no agote, sino que llene emocional y responsablemente, y por un sistema donde el 'yo' de cada uno y el aprecio de uno mismo encuentre vía libre al desarrollo.' www.NuevaEmpresa.com


'Si deseas despedir a tu jefe y cambiar de rumbo 'Coaching para Emprender' es tu libro, no para leer, sino para aprender y, sobre todo, para poner en práctica.' www.ElBlogAlternativo.com


'Coaching para Emprender' tiene, a diferencia de otros libros, fórmulas claras y precisas para aquellos que 'cualitativamente', y a veces 'cuantitativamente', no están conformes con su vida, o tienen adentro un espíritu emprendedor. A través del Triángulo de las 3E convertido en 4E, Gregory Cajina nos ayuda a encontrar la claridad de cómo lograr el equilibrio perfecto. En tiempos como los actuales en los que la crisis y los ánimos de empleados y empresarios son turbulentos, el libro es una brújula que cada uno de nosotros debiera tener y considerar.' Edgardo Javier Spivak. Director Executive Education. Nebrija Business School.


“'La intención se mide por el resultado' (Alex Padilla). Este es el nivel de intención que Gregory propone para el desarrollo como persona y emprendedor. Este libro refleja con su ejemplo en primera persona lo que significa este nivel de compromiso con la vida y el éxito de cada uno". Enrique Gómez. Coach Certificado. Emprendedor, fundador y director. Excelencia Mutua.




Tras publicar con éxito 'De Empleado a Millonario' en España y Latinoamérica, Gregory Cajina vuelve con su segundo libro, 'Coaching para Emprender', especialmente dirigido a:

- Emprendedores o individuos en el proceso de decidir si 'ir por su cuenta' y dejar atrás la empresa de otro.
- Empleados por cuenta ajena considerando una transición de carreras, sea por vocación u obligación (de empleado a empleado, a directivo, en democión, a emprendedor, etc.)
- Estudiantes o empleados que no desean trabajar para un jefe durante 40 años.
- Individuos que desean ocuparse en mejorar su perspectiva financiera y profesional en un marco de cooperación.
- Y, por supuesto, Coaches profesionales con clientes emprendedores.

Escrito como si el lector conversara con su propio Coach delante, 'Coaching para Emprender' es una guía práctica y concluyente que:

- Identifica las razones por las cuales el desarrollo en cualquiera de las Tres áreas de Éxito (Profesional, Personal y Financiero) ya no es posible trabajando por cuenta ajena... ni volverá a serlo nunca.
- Revela los modos en los que cada uno puede, por fin, reinventar su propia carrera profesional, independientemente de su formación y edad, sin depender de una nómina.
- Describe la cada vez mayor visibilidad y distinciones de un nuevo jugador en el partido: el Emprendedor 2.0... y los pasos para convertirse en uno de ellos.
- Muestra las herramientas prácticas y específicas para conseguir un equilibrio propio en los Tres Éxitos, incluso simultaneando la emprendeduría con un trabajo principal.

Puedes leerlo aquí.

O si quieres adquirirlo, aquí.

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